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Zurück 18.01.2018

Impulse für ein Umdenken in der Arbeitswelt

Arbeitsmärkte verändern sich – nicht nur als Folge der Digitalisierung, sondern auch durch die Einstellung von Arbeitgebern und Arbeitnehmenden. Ältere Menschen sind weniger attraktiv für den Arbeitsmarkt, und Mitarbeitende widmen sich nicht ausreichend dem Thema lebenslanges Lernen. Mit diesen Herausforderungen setzt sich die Zuger Wirtschaftskammer auseinander und startet ab März mit dem Impulsprogramm «Change als Chance».

«Change als Chance» ist eine neue Veranstaltungsreihe der Zuger Wirtschaftskammer. Das Programm soll Impulse für ein Umdenken in der Arbeitswelt vermitteln. Es richtet sich an Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie an Entscheider wie auch Beeinflusser in der Arbeitswelt.

Der Start dieses Impulsprogramms ist für den 15. März 2018 vorgesehen. Die ETH-Dozentin Nadine Bienefeld wird an diesem Abend mit den Teilnehmenden Herkunft, Nutzen und Gefahr von kognitiven Verzerrungen im Arbeitskontext diskutieren und aufzeigen, wie wir unsere Wahrnehmung und Denkmuster bei Bedarf zu unseren Gunsten austricksen können.

Der zweite Anlass ist im zweiten Quartal 2018 geplant. Jürg Kesselring, Chefarzt der Klinik Valens und Titularprofessor an der Universität Bern, setzt sich mit dem Thema «lebenslanges Lernen» auseinander. Seit vielen Jahren ist Kesselring in der Neurologie tätig und beschäftigt sich unter anderem mit den Auswirkungen des lebenslangen Lernens beim Menschen.

Zwei weitere Anlässe, die im zweiten Halbjahr 2018 und Anfang 2019 stattfinden, beschäftigen sich mit den Themen «Generationen-Management in Unternehmen» und «New Placement – wie positioniere ich mich als Arbeitnehmer».

Im Zentrum all dieser Veranstaltungen steht das Ziel, die Zuhörerinnen und Zuhörer zu sensibilisieren und sie zu motivieren, bei sich selber oder im Unternehmen eine Handlung auszulösen. Unterstützend werden die Referenten sogenannte «best cases» – Literaturhinweise wie auch konkrete Umsetzungsansätze – mitgeben.

Der Anlass vom 15. März 2018 wird in Kürze ausgeschrieben. Wir freuen uns auf Ihre aktive Teilnahme.

Übersicht Anlässe

15. März 2018

Quartal 2 / 2018

Quartal 3 / 2018

Quartal 1 / 2019

Dr. Nadine Bienefeld

Prof. Jürg Kesselring

Hochschule Luzern

Noch offen

Unterbewusstes
Handeln

Lebenslanges Lernen

Generationenmanagement in Unternehmen

New Placement


Elisabeth Arm
Vorstandsmitglied
Zuger Wirtschaftskammer

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